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Quinta-feira, 16 de Abril 2026

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Levantamento aponta falta de auxiliares e assistentes em nove estabelecimentos

🏫 DÉFICIT NA EDUCAÇÃO! Levantamentos da Secretaria Municipal da Educação de Araraquara revelaram a necessidade de reforço no quadro de servidores. A vereadora Maria Paula (PT) solicitou informações, que apontaram a ausência de auxiliares de serviços escolares e assistentes administrativos em nove unidades.

Levantamento aponta falta de auxiliares e assistentes em nove estabelecimentos
Funcionários de escola trabalhando. Foto Ilustrativa
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Escolas e Centros de Educação de Araraquara Necessitam de Reforço no Quadro de Servidores

Apesar de contar com 1.528 professores e 1.163 agentes educacionais, escolas e centros de educação em Araraquara apresentam a necessidade de reforço no quadro de servidores. A informação foi divulgada pela Secretaria Municipal da Educação em resposta ao Requerimento nº 873/2025, enviado pela vereadora Maria Paula (PT) à Prefeitura.

De acordo com a vereadora, "há relatos de salas com número elevado de alunos sem a devida presença de professores titulares, ausência de agentes educacionais para suporte nas atividades e cobertura de faltas, e acúmulo de funções por parte de servidores devido ao déficit de pessoal".

Déficit de Profissionais em Diversas Unidades

O levantamento interno da Secretaria da Educação identificou a ausência de auxiliares de serviços escolares em cinco escolas da cidade: os Centros de Educação e Recreação (CER) “Eugênio Trovatti”, “Irmã Maurina” e “Waldyr Alceu Trigo”, a Escola Municipal de Ensino Fundamental (Emef) “Gilda Rocha de Mello e Souza” e o Núcleo de Educação de Jovens e Adultos (Neja) “Irmã Edith”.

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Além disso, outras quatro escolas não contam com assistentes administrativos. A falta desses profissionais foi percebida nos CERs “Padre Mário Cavaretti Filho”, “Lourdes Aparecida Carvalho Prada”, “Rubens Cruz I” e “Valdizar Pinto do Carmo”.

Para Maria Paula, "esse cenário pode afetar diretamente a qualidade do processo de ensino-aprendizagem, além de comprometer a saúde física e mental dos trabalhadores da educação, que se veem sobrecarregados diante da escassez de profissionais".

Medidas para Suprir a Carência

Em resposta à situação, a Prefeitura afirma estar realizando processos seletivos simplificados e concursos públicos para suprir a carência de servidores. Atualmente, estão vigentes os concursos referentes aos editais 003/2022, com vencimento em novembro deste ano, e os editais 003/2023 e 004/2024, que vencem em abril de 2026.

Em junho, foi publicado o edital 001/2025, que prevê a contratação de professores de educação infantil, matemática, dança contemporânea, sapateado, balé clássico e artes visuais e plástica. O concurso também deverá selecionar agentes de apoio ao estudante da educação especial, agentes escolares, coordenadores pedagógicos e diretores de escola.

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