Um encontro realizado na manhã desta segunda-feira, dia 27, na Biblioteca Municipal Mário de Andrade, com a participação da Coordenadoria de Recursos Humanos, Secretaria de Administração e professores das Escolinhas Municipais de Esportes, marcou a retomada do programa RH Itinerante. O evento seguiu os protocolos sanitários do Comitê de Contingência do Coronavírus.
A iniciativa da Secretaria Municipal de Esportes e Lazer visa capacitar e valorizar os profissionais envolvidos nas Escolinhas e fortalecer o vínculo com a comunidade, alunos, pais e responsáveis pelos alunos atendidos na faixa de 06 a 16 anos, segundo o gerente Júlio Cezar Invenzioni Alexandre. “No momento, nós temos 59 professores e oferecemos 19 modalidades em vários bairros. O encontro com o RH foi importante e todos tiveram oportunidades de solicitar esclarecimentos sobre direitos e deveres”, observou Júlio Cezar.
Durante o evento vários aspectos da carreira do servidor do esporte foram abordados: Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV), jornada de trabalho, Censo do Funcionalismo, férias, adicional noturno, viagens, entre outros.
Para a Coordenadora municipal Executiva de Recursos Humanos, Flávia Dótoli, o encontro foi produtivo e oportuno para estreitar os laços entre o órgão e os servidores do esporte. “O RH Itinerante proporciona uma comunicação mais estreita com os servidores e nós esclarecemos várias dúvidas para o pessoal do esporte. A nossa equipe está à disposição de todos os servidores”, disse a coordenadora.
Também participaram do evento a gerente de RH, Tatiana Reina, o gestor de Serviço Especializado em Medicina e Segurança do Trabalho (Sesmt), Ataíde Trevizan e os agentes administrativos Wilton de Aquino, Endrius Zavanela e Paulo Garcia.
Por conta da pandemia, O RH Itinerante, criado em 2017, prosseguirá com as atividades atuando com grupos segmentados, por área e com participação de 20 a 30 pessoas em cada evento.
O agendamento pode ser realizado via contatos telefônicos, (16) 3301-9000 e 3301-9019, com Flávia ou Tatiana.
