A Superintendência de Seguros Privados (Susep) divulgou a primeira edição da pesquisa FeMa Meter, revelando que as mulheres representam a maioria dos trabalhadores no setor de seguros no Brasil, mas continuam sub-representadas em posições de gestão executiva e nos conselhos de administração das empresas.
O estudo inédito da autarquia reuniu dados de 142 organizações supervisionadas com o objetivo de mapear a equidade de gênero. As informações servirão de base para a criação de políticas públicas voltadas à maior inclusão e diversidade no mercado securitário nacional.
Raio-x da participação feminina
O levantamento da Susep destacou os seguintes indicadores do mercado:
- Força de trabalho: As mulheres correspondem a 54,4% do total de colaboradores;
- Gestão executiva: Elas ocupam apenas 28,5% dos cargos de liderança;
- Conselhos de administração: Apenas 18,5% dos assentos são ocupados por mulheres;
- Consumo: A contratação de apólices e previdência privada aberta por mulheres é inferior à dos homens.
Barreiras na liderança e no consumo
Os dados demonstram que a representatividade das mulheres cai significativamente à medida que os níveis hierárquicos se elevam. Essa disparidade evidencia um gargalo claro no acesso das profissionais a tomadas de decisão estratégicas nas companhias.
Além do cenário corporativo, a pesquisa identificou que o público feminino contrata menos seguros e planos de previdência aberta. Compreender esse comportamento é fundamental para que o setor desenvolva soluções customizadas e acessíveis.
Metodologia do levantamento
A coleta de dados refere-se ao encerramento de 2024 e englobou 129 seguradoras e 13 entidades abertas de previdência. A Susep utilizou a metodologia internacional FeMa Meter, desenvolvida pela Access to Insurance Initiative, combinada com questionários específicos da autarquia.
A iniciativa integra o Plano de Regulação de 2025 do órgão regulador. O relatório completo e detalhado do estudo já se encontra disponível para consulta no portal oficial da Susep.
Divulgue seu Instagram - SAIBA MAIS...
Comentários
Para comentar realize o login em sua conta!
Login Cadastre-se